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Transformation réussie chez Europcar Mobility Group
Il y a trois ans, Europcar Mobility Group était confronté à des défis majeurs, notamment des processus de formation fragmentés, des difficultés à garantir la pertinence des formations et une complexité croissante pour répondre aux exigences réglementaires. Ces obstacles ont poussé l’entreprise à repenser sa stratégie de formation et de développement des compétences.
Résultats impressionnants
Aujourd’hui, les résultats sont impressionnants, avec des taux de complétion atteignant 95%, près de 70 modules créés par mois en moyenne et un taux de satisfaction utilisateur de 96% enregistré en 2023. Ces chiffres témoignent de l’efficacité des nouvelles initiatives mises en place par Europcar Mobility Group.
Webinaire à ne pas manquer
Le 14 mars à 11h, Djemaa Brahimi, Global Talent and Employee Experience Director chez Nexus Conseil, et Marie Bati, Learning and Development Manager chez Europcar Mobility Group, partageront comment la mise en place d’une stratégie globale, combinée à une approche locale pour l’onboarding et le développement des compétences, a été la clé de leur succès. Cette session permettra aux participants de découvrir les clés du succès pour une gestion agile et collaborative de la formation à grande échelle.
Inscrivez-vous dès maintenant
Si vous n’êtes pas disponible le 14 mars, inscrivez-vous pour recevoir l’enregistrement du webinar et ne manquez pas l’opportunité d’en apprendre davantage sur les défis surmontés par Europcar Mobility Group pour aligner les standards et les pratiques de formation à l’échelle mondiale.
Source : CNEWS
